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    你好，老板买的材料，我包工，口头协议，施工证明上监护人是老板，动火人是我，我带的人工作中粉碎型骨折，老板说他没有登记的情况下私自动火，违规操作，受伤者要动手术，受伤者缠着我不放要我负全责，我先后拿一万伍仟给他先回家治疗，请问这责任该怎样分，我该怎么办？打劳动仲裁电话他们说这种纠纷管不了 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：monstersmile

    发布于2016-06-25 北京市

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房产纠纷 家电

共7个回答
  • linmuyishu 丨Lv 1
    这种情况，你可以直接将相关法律事务委托交由我处理，帮你法律辩护，把关。免得伤脑筋！可以专心做其他的事情。
    +1 2016-06-25 举报
  • pinpai1231 丨Lv 3
    你好，这属于提供劳务过程中受伤，伤者可以向你和老板要求赔偿，如需法律帮助可带材料进行面谈。
    +1 2016-06-25 举报
  • 疯狂的兔纸 丨Lv 3
    起诉解决，要求赔偿
    +1 2016-06-25 举报
  • batimc2008 丨Lv 0
    你好，你有一定的责任，老板没有尽到监工的职责，也需要承担相应责任。
    +1 2016-06-25 举报
  • nxuliyuan 丨Lv 0
    您好，建议来电咨询！希望可以帮到您
    +1 2016-06-25 举报
  • wybfl 丨Lv 4
    您好！按您所说，工人在工作中受伤的话，属于工伤，如果没有劳动合同，按照人身损害的赔偿标准进行索赔，其责任比例按照过错大小承担，老板如果是监工人的话，没有尽到监督和注意义务的，需要承担相应的责任。
    +1 2016-06-25 举报
  • xian5126 丨Lv 1
    您好，受伤的人是跟您有劳务关系，受伤后您应该承担责任。你们口头协议到底是怎么说的？
    +1 2016-06-25 举报
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