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共10个回答
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李世民大战秦始皇 丨Lv 2
如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。 -
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dgh770913 丨Lv 3
建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失 -
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tuhua4 丨Lv 3
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！ -
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铁血战士大战葫芦娃 丨Lv 0
建议申请工伤认定 -
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ddk123456789 丨Lv 0
你好，可申请工伤，如果是工伤应该可要求赔偿。 -
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abc4077 丨Lv 0
你好，可以依法申请工伤认定 -
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喜鱼乌咪 丨Lv 4
申请工伤认定。 -
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吉古吉古 丨Lv 4
如果是工伤可以要求工伤赔偿，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁 -
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装法装飞机 丨Lv 0
您好，是工伤造成应该管 -
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ToStar影院 丨Lv 2
你好，是工伤造成应该管。 -
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