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  • 拖欠工资的赔偿如何计算 。

    拖欠工资的赔偿如何计算 。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：gelunbu

    发布于2016-06-24 北京市

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房产纠纷

共10个回答
  • DreamFly 丨Lv 1
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    +1 2016-06-24 举报
  • 广州小白菜 丨Lv 2
    建议申请劳动仲裁
    +1 2016-06-24 举报
  • IP探索者 丨Lv 4
    可以要求用人单位补发拖欠工资。
    +1 2016-06-24 举报
  • chehaifeng 丨Lv 4
    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    +1 2016-06-24 举报
  • 实用资源网 丨Lv 4
    工作满一年补偿一个月的工资。
    +1 2016-06-24 举报
  • 另一个天堂2010 丨Lv 0
    请说明具体情况。根据劳动合同法，用人单位拖欠工资，劳动者可以主张拖欠工资的经济补偿金。
    +1 2016-06-24 举报
  • 卡路士足球 丨Lv 4
    建议搜集证据申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-24 举报
  • sfqliftx 丨Lv 4
    建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
    +1 2016-06-24 举报
  • 爱因斯坦2002 丨Lv 3
    您好，可以您向劳动监察部门投诉
    +1 2016-06-24 举报
  • pinkcheek 丨Lv 0
    关于拖欠工资，建议您向劳动监察部门投诉
    +1 2016-06-24 举报
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