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  • 您好,我是船员,14年五月底工作时受伤,工伤鉴定到出结果为九级工伤时是

    您好，我是船员，14年五月底工作时受伤，工伤鉴定到出结果为九级工伤时是15年三月份左右，然后继续工作到现在，我工资包括福利待遇伙食费五千多，但赔偿单每月停工留薪只有2000一个月，公司给的说法是按照青岛交的社保给的，目前我还没有在赔偿单上签字，请问他们应该赔偿我多少，现在还能追究赔偿吗 北京市

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    提问者：pengtaoxuan

    发布于2016-06-24 北京市

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共4个回答
  • MC玉蝴蝶 丨Lv 0
    您好，结合具体情况判断。
    +1 2016-06-24 举报
  • yankunhan 丨Lv 2
    您好，可以追究，也可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-24 举报
  • 哆啦kitty 丨Lv 4
    应该按照你的实际工资标准进行赔付，不服可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-24 举报
  • xuhao1108 丨Lv 4
    如果认定工伤是青岛劳动部门认定的，应当按青岛的标准赔偿，协商不成的，建议委托律师索赔。
    +1 2016-06-24 举报
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