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  • 我在这工厂工作19个月了,工厂在深圳公明要搬到惠州去,我不想去有赔偿吗

    我在这工厂工作19个月了，工厂在深圳公明要搬到惠州去，我不想去有赔偿吗？赔偿赔多少？ 北京市

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    提问者：liuyue010899

    发布于2016-06-24 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • ask994167933 丨Lv 0
    哪个厂要搬来惠州
    +1 2016-12-03 举报
  • 依恋有梦 丨Lv 0
    不想去的话，可以提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准计算；六月以上不满一年的，按一年计算。像你这种情况，可以要求单位支付两个月工资的经济补偿。
    +1 2016-06-24 举报
  • zheyangzia 丨Lv 4
    有赔偿。根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金（1个月工资/年*工作年限）。
    +1 2016-06-24 举报
  • sanre1983 丨Lv 4
    可以要求一年补偿一个月工资解除劳动关系。
    +1 2016-06-24 举报
  • renwuhua 丨Lv 1
    你好，跨市搬迁需要支付经济补偿金。为工作一年一个月的工资赔偿。
    +1 2016-06-24 举报
  • 无言无语2010 丨Lv 4
    补偿两个月工资，按照你最近一年的平均月工资计算。
    +1 2016-06-24 举报
  • tanxw349 丨Lv 3
    可以与公司协商，经济补偿为1.5个月工资。
    +1 2016-06-24 举报
  • 不在回忆 丨Lv 3
    若公司搬迁或调动到本市之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
    +1 2016-06-24 举报
  • michael_msx 丨Lv 4
    公司搬离深圳，工作地点改变，你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限，为2个月的你过往一年平均工资。然而本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等，建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费由工作单位支付）
    +1 2016-06-24 举报
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