房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 1.劳动合同法只有单位有,劳动者没有,合法吗?2.劳动合同上是无责

    1.劳动合同法只有单位有，劳动者没有，合法吗？2.劳动合同上是无责任底薪，签离职申请时却变成有责任底薪，合法吗？该签不？3.若以最低工资算，且入职一个月并未买社保，只是算成钱补贴，在法律上合法吗？4.合同上早九晚六，实际每天加班，违法吗？5.怎样拿到有利于自己的证据？录音？还是其他什么？6.若是有责任底薪，是否前三个月不得签为试用期一个月？前三个月没达到则无工资？ 北京市

    合同法 举报

    提问者：dgh770913

    发布于2016-06-24 北京市

相关搜索推荐

合同法

共2个回答
  • 三山龙 丨Lv 3
    你好，1.违法，可以要求给你一份合同。 2、不合法，根据合同约定处理。 3、一般在一个月内购买社保。 4、加班可以要求支付加班工资的。 5、录音、聊天记录、合同 6、可以签订试用期的。
    +1 2016-06-24 举报
  • txw349 丨Lv 0
    你好，你所描述的案情比较复杂，建议来电咨询。
    +1 2016-06-24 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。