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    我工作满1年，按照国家规定是有5天带薪年休假，这5天休假是不是强制的？如果公司说自己没有制定这样的规定，不允许我带薪休假，这样是否合理？我可以要求公司支付我相应的赔偿金吗？ 北京市

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    提问者：allshy

    发布于2016-06-23 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • xjn15 丨Lv 3
    这是法定的，必须执行
    +1 2016-06-23 举报
  • 热血燃情 丨Lv 0
    你有权要求单位安排带薪年休假，单位不安排就应支付未休年休假工资，否则违法。
    +1 2016-06-23 举报
  • bugforever 丨Lv 0
    可以向劳动部门投诉
    +1 2016-06-23 举报
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