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  • 公司单方解除劳动合同需要的赔偿

    有一个员工总是在公司宣扬一些负能量的东西，非常影响其它的同事。一直想辞退，不过这个员工其它行为又不会严重违反公司制度和劳动合同。为了公司的利益，想强行辞退，不知道这个时候需要赔偿的数目是怎么样的。该员工今天刚过6个月，去掉保险该员工现在实际每个月能拿5500左右 北京市

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    提问者：不死鸟之都

    发布于2016-06-23 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • 尤龙工作室 丨Lv 0
    你好，如果公司单方解除劳动合同，那么要支付经济赔偿金。【相当于2倍的经济补偿金。】
    +1 2016-06-23 举报
  • 彭喜双 丨Lv 1
    提前30天书面通知，应该补偿一个月的工资。
    +1 2016-06-23 举报
  • 蓝粉之约 丨Lv 2
    你好，提前一个月书面通知或多支付一个月工资，再支付一个月工资的经济补偿金后可以解除劳动合同。
    +1 2016-06-23 举报
  • kmand 丨Lv 4
    你好，只需要赔偿5500元的经济补偿金。另外如果不想赔偿，可以从公司规章制度入手。
    +1 2016-06-23 举报
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