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    你好，以前的物业公司卖给了一家上市公司。然后上市公司接手后把保安承包给保安公司。然后叫员工签一份离职合同跟保安公司签一份入职申请表。没有签任何劳动合同。原来物业的劳动合同也没有到期。物业公司和保安公司相关领导叫所有小区保安一起签的离职和入职两张申请表。过两天听说保安公司要把以前的大部分保安调离到其它地方。不去就把你开除不给任何赔偿。现在不知该怎么办。由于当时不懂法律被公司设下陷阱。不知签的离职和入职的意思。估计不好维权了。像我们这种情况物业和保安公司合法吗 ？我们还能要求赔偿吗 北京市

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    提问者：红色月牙

    发布于2016-06-23 北京市

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物业 房产纠纷

共2个回答
  • 草桥紫藤 丨Lv 3
    您好，可以要求支付经济补偿金
    +1 2016-06-23 举报
  • BOSS007 丨Lv 4
    你好，若是已经签订离职协议，那么比较难维权了。
    +1 2016-06-23 举报
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