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  • 公司3月份工资到6月份还没发,可以要求赔偿吗?赔偿多少?

    公司3月份工资到6月份还没发，可以要求赔偿吗？赔偿多少？ 北京市

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    提问者：老尼姑2011

    发布于2016-06-22 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • 油菜花开的时节 丨Lv 2
    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    +1 2016-06-22 举报
  • lbtn 丨Lv 4
    申请劳动仲裁 具体和律师联系 主张赔偿
    +1 2016-06-22 举报
  • 58LULU 丨Lv 3
    你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-06-22 举报
  • 我的个人资料库 丨Lv 0
    向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    +1 2016-06-22 举报
  • imzzzzz 丨Lv 2
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，如以拖欠工资为由提出辞职的，可以要求支付解除劳动关系经济补偿金。
    +1 2016-06-22 举报
  • jfsmy 丨Lv 3
    申请仲裁解决。
    +1 2016-06-22 举报
  • guilunmei 丨Lv 4
    您好，可以申请劳动仲裁
    +1 2016-06-22 举报
  • dfagrgert 丨Lv 0
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，如以拖欠工资为由提出辞职的，可以要求支付解除劳动关系经济补偿金。如需进一步帮助可直接联系袁律师。
    +1 2016-06-22 举报
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