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共8个回答
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楼市小飘窗 丨Lv 3
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！ -
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tuxiaojing 丨Lv 2
如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。 -
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不爱榴莲 丨Lv 0
可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等 -
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atomweb 丨Lv 3
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。 -
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张张4 丨Lv 4
您好，需要进行鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。 -
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ainin1999 丨Lv 0
您好，可以起诉，同时委托律师进行鉴定，要求对方支付医药费、护理费、误工费等，建议来电咨询，为您进一步分析 -
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我爱狗0730 丨Lv 4
您好，营养费等费用 -
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秦岭通讯 丨Lv 0
应当由雇主赔付医疗费，误工费，营养费等费用 -
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