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  • 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

    本人在学校从事水电工维修工作已有11年，现今学校把这块业务移交外来的物业公司，若校方以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为理由与我解聘未到期限的合同，是否合法？ 北京市

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    提问者：koko1168

    发布于2016-06-19 北京市

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共1个回答
  • 关注公积金 丨Lv 3
    可以解除的，但要给予补偿的
    +1 2016-06-19 举报
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