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  • 你好,我是一名餐饮收银,工作上我没有犯过任何的过错,但老板老是骂人,最

    你好，我是一名餐饮收银，工作上我没有犯过任何的过错，但老板老是骂人，最后一次把我骂哭了，骂我没关系，他连我父母一起骂，之后我跟他对峙，他却说那骂人的话是他的口头禅，就这样敷衍我，之后对峙无果我提出辞职，因为他先骂人我辞的工，而且我入职两个多月以来，他没有任何书面合同说必须做满多久才可以辞工，也没有要求必须辞工后半个月才让走，没有任何书面合同，而且我跟他提辞工，他没说批，也没说不批，就这么耗着，我该怎么办？ 北京市

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    提问者：Krgabi

    发布于2016-06-19 北京市

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共1个回答
  • shoubuliao2 丨Lv 3
    你好，根据劳动合同法第十条和第八十二条的规定，因未签劳动合同，你可以起诉要求支付双倍工资。同时，根据劳动合同法第三十七条的规定，你可以提前三十日通知解除劳动合同。详情请来电咨询。
    +1 2016-06-19 举报
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