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  • 用工单位要求我们在法定假期上班而不支付300%工资,是否违反《劳动合同

    用工单位要求我们在法定假期上班而不支付300%工资，是否违反《劳动合同法》第三十八条中的“未及时足额支付劳动报酬”？ 北京市

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    提问者：hj1268447

    发布于2016-06-19 北京市

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合同法

共2个回答
  • 第贰次 丨Lv 4
    属于违法劳动法
    +1 2016-06-19 举报
  • 英语直通车 丨Lv 3
    您好，可以认定，你可以通过法律途径解决。需要了解详细情况，具体问题你可以来电详谈。
    +1 2016-06-19 举报
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