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  • 劳动仲裁需要准备哪些材料?

    我在一公司工作多年，第一次签订的合同三年到期后公司没有续签，但我仍在此公司工作至今。在实习期间公司没有为我缴纳保险，并且在15年年底以注册新公司后一次性补缴为由不再为我缴纳社保，至今已有6个月。公司属于私人小公司，工资都是从老板的私人银行卡上打款过来的。目前我想离职并申请赔偿，应该向劳动仲裁部门提交哪些材料？ 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：全能使者

    发布于2016-06-19 北京市

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共5个回答
  • lgahrrt 丨Lv 4
    需要你的劳动关系证明，工资收入证明，以及所签过的劳动合同，以及你所在工作的岗位的内容，以及给这个公司有关的所有你能提供的材料。如需进一步帮助，可来电咨询。
    +1 2016-06-19 举报
  • 我爱刷牙0730 丨Lv 3
    你好，应该提供劳动合同、工资卡明细单、未缴纳社保的记录单等。
    +1 2016-06-19 举报
  • 秦岭通讯 丨Lv 0
    您好如果您主动离职是不能主张劳动补偿金的，您可以申请劳动仲裁，要求对方支付未签劳动合同的双倍工资，关于社保的问题您需要到劳动监察大队举报和投诉
    +1 2016-06-19 举报
  • 张张6 丨Lv 2
    尽快聘请律师劳动仲裁
    +1 2016-06-19 举报
  • 兔子电脑 丨Lv 0
    劳动仲裁申请书，写明请求事项，事实与理由， 证据材料，证明存在劳动关系，单位的工商档案，个人的身份证复印件
    +1 2016-06-19 举报
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