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共5个回答
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kaijinwen 丨Lv 4
您好，如果有雇主，可以找雇主协商赔偿，协商不成可以起诉。 -
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粑粑兔 丨Lv 4
你好！可以要求雇主给予赔偿，协商不成可向法院起诉维权。 -
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ouyang_hui16 丨Lv 2
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
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violetear 丨Lv 0
你好，可以起诉你的雇主要求她赔偿 -
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championzo 丨Lv 1
是别人雇你吗？ -
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