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  • 劳动合同到期后不续签问题

    本人合同今年7月到期，公司现在提前半个月通知不续签合同。赔偿1个月的工资，且本月工资也给足。1.按劳动法而言，企业是否已经做足了补偿？2.年假还没有休完，是否可以申请？（但企业这个月内已经不用上班。且能拿完这个月工资。是否不能主张年假的补偿？） 北京市

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    提问者：xiaoweilai

    发布于2016-06-18 北京市

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共3个回答
  • quan860214 丨Lv 4
    需要根据工作年限赔偿，详细请咨询：广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼（即南方日报社隔壁），北京盈科（广州）律师事务所。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。杨慧主任
    +1 2016-06-18 举报
  • HANRONG239 丨Lv 0
    主张经济补偿金，每年折算一个月工资，可来电咨询为妥，
    +1 2016-06-18 举报
  • yanzheng03 丨Lv 4
    补偿是按照工龄计算的，一年折算一个月。
    +1 2016-06-18 举报
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