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  • 工伤前一个月工资未支付,现在在协商赔偿,但家属非要把前一个月没发生工伤

    工伤前一个月工资未支付，现在在协商赔偿，但家属非要把前一个月没发生工伤前的工资先结掉，还要写收条一式两份，这合理么 北京市

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    提问者：norma2002

    发布于2016-06-18 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 角色转换 丨Lv 0
    你好，这可能是为了固定工资是多少的证据
    +1 2016-06-18 举报
  • 忽悠忽悠2010 丨Lv 3
    你好，不存在合理或者不合理，双方达成一致都可以。工资未发放部分，可以依据公司原来的规章制度即可。对于工伤事情，可以依据工伤保险条例规定依法处置。
    +1 2016-06-18 举报
  • 陈晨G 丨Lv 4
    工资应该结清的，但协商的事情双方可以自行确定。
    +1 2016-06-18 举报
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