房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 公司违反优先留用人员第2,3条规定单方解除合同,是否违法,可否要求2n

    公司违反优先留用人员第2,3条规定单方解除合同,是否违法,可否要求2n赔偿金 北京市

    房产纠纷

    提问者:dlij_0

    发布于2016-06-18 北京市

相关搜索推荐

共8个回答
  • 安东在线 丨Lv 0
    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    +10 2016-06-18 北京市
  • 彭喜双 丨Lv 1
    违法解除合同, 可要求双倍赔偿
    +10 2016-06-18 北京市
  • lazychen 丨Lv 2
    可以,如果协商不成,申请劳动仲裁的
    +10 2016-06-18 北京市
  • 春平网络 丨Lv 1
    你好,可以主张。
    +10 2016-06-18 北京市
  • lemontree20 丨Lv 2
    您好, 可要求双倍赔偿
    +10 2016-06-18 北京市
  • 这个可以有么 丨Lv 4
    违法解除合同可以要求支付赔偿金
    +10 2016-06-18 北京市
  • 斯雷德 丨Lv 4
    你好,不合法,可以要求双倍赔偿
    +10 2016-06-18 北京市
  • yoyorave 丨Lv 5
    属违法解除合同, 可要求双倍赔偿
    +10 2016-06-18 北京市
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。