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共12个回答
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熊猫夏天烧香 丨Lv 2
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，到期即可离职，不发工资申请劳动仲裁维权。 -
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湖东智囊 丨Lv 3
可以申请仲裁要求双倍工资，和双倍赔偿 -
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quqian7 丨Lv 3
没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。 -
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zhangshu818 丨Lv 4
如不发工资可以申请劳动仲裁维权。 -
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yanglan_12 丨Lv 0
没签劳动合同可以要双倍工资的，趁没走，赶紧收集证据 -
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我叫三好 丨Lv 4
如果没有签订合同，随时离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权 -
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沫沫安然 丨Lv 2
可以帮你，打电话给我，北京市道成律师事务所牛律师 -
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wsxukuang 丨Lv 3
提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同，三十天期满可以离职。关于没有签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。如果拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
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烤翅儿 丨Lv 4
您好，不发工资申请劳动仲裁维权 -
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丁丁ing 丨Lv 3
可以走的，工资待遇申请劳动仲裁维权 -
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