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    2012年入职，当时签了两年合同，合同到期后没有续签合同，也就是签到2014年10月。今年6月8日变相调岗，调到我很陌生的岗位，且我本人不同意，经过多次协商说只赔偿四个月，前提要我写辞职报告，我不同意，我说公司后面没有签，也应当有赔偿，公司不同意，就说不调岗，就在原岗位上班，又要我补签前两年的合同，昨天通知全体员工补签合同，今天又以全公司都补签了为理由，又要我补签，那现在我怎么处理？ 北京市

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    提问者：海贼2

    发布于2016-06-18 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • LIUZM 丨Lv 4
    您好，请问您打算补签合同吗
    +1 2016-06-18 举报
  • pinpai1231 丨Lv 3
    你好，合同期满未签的话视为无固定期限合同，你可以不补签。欢迎来电咨询。
    +1 2016-06-18 举报
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