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  • 1.本人所在公司在未经员工同意的情况下,将本员工调离现在岗位,且调岗后

    1.本人所在公司在未经员工同意的情况下,将本员工调离现在岗位,且调岗后的工作环境较差。2016年6月16号,室外最高温度29摄氏度,调岗后的工作环境室内温度就已经达到28.6摄氏度。炎夏温度更高的时候,因为室内没有有效的降温措施,室内环境温度也会更加恶劣。2.即将调岗的工作室内有高温试验箱,在进行耐温测试时,将塑料,硅胶等原材放进去做耐温测试,会释放刺激性味道。切高温试验箱的排风口就在室内。3.公司人力资源部经理威胁说,如果三天不到岗就按旷工处理。4.上诉事项跟公司多次沟通后无果。5.本人2013.5.11号到此公司上班,当时签订劳动合同时,公司未提供一份副本给我,今天跟公司要劳动合同遭到拒绝 北京市

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    提问者:qkbvvh

    发布于2016-06-18 北京市

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