房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 我在单位做了八年是无固定期合同现在单位辞退我该怎么赔偿

    我在单位做了八年是无固定期合同现在单位辞退我该怎么赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：别发牢骚

    发布于2016-06-18 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共11个回答
  • stores 丨Lv 4
    违法辞退16个月工资，合法辞退8个月工资，如需律师代理索赔，可来电详询
    +11 2016-06-18 举报
  • 鲁提辖拳打陈冠希2010 丨Lv 3
    单位无故辞退，支付十六个月工资的经济补偿金
    +1 2016-06-18 举报
  • 傅民骥 丨Lv 0
    辞退双倍的赔偿
    +1 2016-06-18 举报
  • 湖东智囊 丨Lv 3
    要求代为给予双倍的经济补偿金。
    +1 2016-06-18 举报
  • 宙斯盾与飞 丨Lv 2
    你好。按工作年限，满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
    +1 2016-06-18 举报
  • 唐星星 丨Lv 0
    您好，违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。
    +1 2016-06-18 举报
  • 第贰次 丨Lv 4
    你好，单位无故辞退属于违法解除劳动合同，应当支付你经济赔偿金，具体支付标准按照你在单位年限 ，满一年支付2个月的工资，满半年的按照一年算，不满半年的支付一个月，工资计算基础为解除劳动合同前12个月的月平均工资，具体事宜可委托律师承办，请致电维权
    +1 2016-06-18 举报
  • ljundong 丨Lv 4
    您好，可以主张赔偿。
    +10 2016-06-18 举报
  • aiai840812 丨Lv 2
    您好，可以主张经济赔偿金。
    +1 2016-06-18 举报
  • 侠客联盟 丨Lv 5
    你好，可以要求按照每工作一年支付2个月工资的标准来支付经济赔偿金。
    +1 2016-06-18 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识房产圈 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。