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    您好，我是公司的一名副理，但现在公司给我调往仓库做主管，而且在原有的新资基础上，降低了500元的工资，请问这符合现有的劳动法吗？ 北京市

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    提问者：lmm0978

    发布于2016-06-18 北京市

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共2个回答
  • 爱吃狗不理 丨Lv 4
    不符合，可以解除劳动关系要求支付经济补偿金。
    +1 2016-06-18 举报
  • sdhfio 丨Lv 2
    您好！属于降薪降职，你可以不同意，也可以以此为由要求解除劳动合同，按工龄补偿。
    +1 2016-06-18 举报
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