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  • 我岳父是做装修的木工,前天上班从人字梯上摔倒,头部重伤,目前还在重症监

    我岳父是做装修的木工，前天上班从人字梯上摔倒，头部重伤，目前还在重症监护。由于不是公司固定员工，所以没有劳动合同，请问我们这种情况怎么办 北京市

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    提问者：音乐王朝

    发布于2016-06-18 北京市

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装修 木工

共9个回答
  • 西嶺雪峰 丨Lv 2
    你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    +1 2016-06-18 举报
  • 茶叶的味道 丨Lv 0
    如果是为装修公司干活，可以申请工伤认定和伤残鉴定就可以索赔
    +1 2016-06-18 举报
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  • linmuyishu 丨Lv 1
    还是可以申请工伤
    +1 2016-06-18 举报
  • Songyan 丨Lv 0
    找公司处理，要求公司支付医药费先救人，后委托我们律师代理索赔，
    +1 2016-06-18 举报
  • 别离刀 丨Lv 0
    建议与律师详谈
    +1 2016-06-18 举报
  • 秦源黑陶 丨Lv 3
    您好，建议申报工伤认定
    +1 2016-06-18 举报
  • wwwqa 丨Lv 4
    要求单位垫付费用，如单位不垫付，自行垫付，并收集存在劳动或者劳务关系的证据，伤情稳定后，再通过司法途径主张权利
    +1 2016-06-18 举报
  • HANRONG239 丨Lv 0
    你好，可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
    +1 2016-06-18 举报
  • lhrrr 丨Lv 0
    建议先申报工伤认定，如果没有劳动合同，还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后，才能进行劳动能力的鉴定，明确了劳动能力的等级后，才能准确计算赔偿金额。
    +1 2016-06-18 举报
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