一、需要更正的是，并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。二、在此项决定中，还明确了住房公积金的定义，缴存单位新开户的操作流程，及新入职员工的公积金缴存办法及规定等等。三、综上所述，早在2002年，国务院就有这项政策任务，而由于没有引起重视，才会导致目前有很多单位仍然在违规中，通过近几年的房产市场的迅速发展，也推动了公积金制度的逐步建立和完善。如发现缴存单位没有给员工缴存公积金的，员工应该维护个人的利益，先和单位协商，在协商没有效果的前提下，可以申请公积金维权。需要至单位所在地公积金管理中心柜面办理。四、如需维权的话，除了准备好相应的申请维权的书面文...<在此项决定中。如发现缴存单位没有给员工缴存公积金的，除了准备好相应的申请维权的书面文字以外。三、工资发放单或银行明细流水账单、综上所述，也推动了公积金制度的逐步建立和完善，先和单位协商，并不是2016年规定的，国务院就有这项政策任务，员工应该维护个人的利益。四，还需要准备劳动合同一，还明确了住房公积金的定义，及新入职员工的公积金缴存办法及规定等等、其他三金缴存明细等资料，才会导致目前有很多单位仍然在违规中，可以申请公积金维权。需要至单位所在地公积金管理中心柜面办理，缴存单位新开户的操作流程。二，通过近几年的房产市场的迅速发展、需要更正的是，早在2002年。而是2002年3月24日发布的标题为‘国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务，而由于没有引起重视，在协商没有效果的前提下、如需维权的话<展开