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共16个回答
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666wksn 丨Lv 3
先认定工伤和鉴定级别，再起诉要求赔偿 -
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用户名不为空2010 丨Lv 3
建议在时效内申请工伤认定和伤残等级鉴定走法律程序或者直接和公司协商、谈判。 -
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solm 丨Lv 4
应当先收集证据，做法医鉴定，然后要求赔偿。可以协调，调解不了可以起诉。 -
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*雨希千寻 丨Lv 0
你好，建议出院后做法医鉴定，根据鉴定结果计算赔偿费用 -
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kanta00 丨Lv 0
属于工伤，可以持病例查看确定伤残等级和赔偿标准，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询 -
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dgaehjjr 丨Lv 3
你好，可以要求赔偿医疗费，误工费，护理费等 -
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nuvoland 丨Lv 4
你好，有签劳动合同吗？可以走工伤程序，认定工伤的话，按照工伤赔偿，医药费、误工费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。 -
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兔子电脑 丨Lv 0
起诉，13886184782 -
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如同怀念 丨Lv 3
这个要先做鉴定，根据鉴定结果索赔 -
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别发牢骚 丨Lv 0
您好，在工作的时间、工作的地点受伤，就应认定为工伤，您是可以要求对方承担赔偿责任的，包括医疗费、误工费、抚养费等。 -
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