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  • 请问您一下!我们老板没给上五险

    请问您一下！我们老板没给上五险，只给上了份意外险，现在住院已经12天了，医药费倒是都给了，就是昨天找他谈，听他说我们算不上伤残等级，让我们对象先停工留薪三个月后上班，我现在就怕如果我们没有伤残等级等伤好了他辞退我们，我们就得不到任何赔偿了伤残鉴定需要出院以后才能做，都说在最严重的时候鉴定最好，等恢复好了，更难够上等级了，本来想拆完线出院的，可是又害怕如果出院了，伤口再出现什么意外就不算工伤了是吗？ 北京市

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    提问者：benbi

    发布于2016-06-13 北京市

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共3个回答
  • 心动的小屋 丨Lv 4
    您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    +1 2016-06-13 举报
  • aalz 丨Lv 4
    你应该及时申请工伤认定
    +1 2016-06-13 举报
  • 没事儿偷着乐呵吧 丨Lv 0
    还是聘请律师代理稳妥
    +1 2016-06-13 举报
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