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    我现在刚毕业出来上班，面试时跟我说好试用期1～2个月，上班时，叫我交工作服的押金100，走时在退，我上了一个月的班，领工资的时候，我只有1127块钱，我看了工资条，基础是1500块钱，后来我就找他们说算错了，我说能不能给我说一下为什么扣了那么多，然后他们算了一遍，都说不好意思算错了，然后我就说那你现在给我补不，她说还要向上级说，上级说补就现在补，要不就下个月，然后我就说确定会补嘛！她说确定，叫我等消息，最后我刚刚下楼到我办公室的时候，别人叫我上去说跟我说一下工资的事情，财务科又告知我说我的基础工资只有1300，我问了比我后来的人，他说他基础工资说好了1800，后来因为说什么没有给他带来业绩就扣 北京市

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    提问者：天马网吧

    发布于2016-06-12 北京市

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共6个回答
  • Antettybensag 丨Lv 0
    协商不成，到劳动监察大队投诉。
    +1 2016-06-12 举报
  • 狗狗叫卡卡 丨Lv 4
    你好，如果协商不成，建议人社局投诉
    +1 2016-06-12 举报
  • myy2036888 丨Lv 2
    建议来电咨询
    +1 2016-06-12 举报
  • 吃完抹嘴 丨Lv 4
    您好，到劳动监察大队投诉
    +1 2016-06-12 举报
  • whd2000 丨Lv 2
    建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
    +1 2016-06-12 举报
  • kupice 丨Lv 0
    您好，协商不成，到劳动监察大队投诉。
    +1 2016-06-12 举报
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