房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 江苏省,工伤五级,赔偿多少?分

    江苏省，工伤五级，赔偿多少？分别明细？？ 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：zlxleo

    发布于2016-06-12 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共6个回答
  • qfly323 丨Lv 0
    如果准备工伤索赔，还是直接来电沟通，我们需要了解更多细节，才好准确分析
    +11 2016-06-12 举报
  • vividuoduo 丨Lv 4
    你好。工伤五级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：20万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为：9.5万元。
    +1 2016-06-12 举报
  • 酷BB 丨Lv 1
    您好，结合具体情况判断，五级伤残：一次性伤残补助金，本人工资×18；按月支付伤残津贴，五级伤残：本人工资×70％；一次性工伤医疗补助金：五级伤残：20万元；一次性伤残就业补助金： 五级伤残：9.5万元；等。
    +1 2016-06-12 举报
  • 依恋有梦 丨Lv 0
    你好，有需要的可以委托律师。
    +1 2016-06-12 举报
  • 光头大哥2010 丨Lv 0
    工伤五级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：20万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为：9.5万元。
    +1 2016-06-12 举报
  • 红滚调控 丨Lv 3
    建议委托律师帮忙办理事务，来维护你的最大合法利益，需要分析案件具体细节 以及需要委托律师代理，请来电与我们详谈。
    +1 2016-06-12 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。