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  • 上班摔断大腿骨(粉碎性骨折)后

    上班摔断大腿骨（粉碎性骨折）后脚跟骨头损伤，一次性手术已完成，等待二次手术（去除钢板），该如何要求赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：lang413926

    发布于2016-06-12 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • 雅舒舒 丨Lv 4
    受伤后除了积极治疗外，应该尽快申请工伤认定，待伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金！
    +1 2016-06-12 举报
  • NFZ588 丨Lv 2
    建议先申报工伤认定，如果没有劳动合同，还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后，才能进行劳动能力的鉴定，明确了劳动能力的等级后，才能准确计算赔偿金额。
    +1 2016-06-12 举报
  • astron10 丨Lv 3
    你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定） 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定?
    +1 2016-06-12 举报
  • 洛克登入 丨Lv 4
    你好，可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
    +1 2016-06-12 举报
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