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  • 老板有几个厂,这家因拆迁他辞退

    老板有几个厂，这家因拆迁他辞退员工，工龄有三到十年不等，以前合同一年一份，今年就没有合同到至今问该怎么赔尝 北京市

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    提问者：凌凯电子

    发布于2016-06-12 北京市

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家电 拆迁

共6个回答
  • 明德在线 丨Lv 2
    1；公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2；公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。3；公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-12 举报
  • 天马独行空 丨Lv 4
    劳动仲裁索要经济补偿金。
    +1 2016-06-12 举报
  • Antettybensag 丨Lv 0
    可要求双倍工资。
    +1 2016-06-12 举报
  • 魔法天使团 丨Lv 2
    往年的按法律规定赔偿。今年的可以要求双倍工资补偿。
    +1 2016-06-12 举报
  • dzr689 丨Lv 3
    可以要求经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额。
    +1 2016-06-12 举报
  • 我爱狗0730 丨Lv 4
    详询来电咨询
    +1 2016-06-12 举报
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