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  • 请事假太多 公司如果解除劳动合同有补偿金吗?

    律师你好 由于最近学A3驾照教练让我每周工作日至少请3天假去学习。但我的劳动合同上写的是每月超过3天事假做自动离职处理,这是符合法律的吗?如果单位因我请事假太多辞退我的话,我能按已工作年限拿到补偿金吗?谢谢 北京市

    提问者:苏格兰调情本山大叔

    发布于2016-06-12 北京市

共4个回答
  • 苏又臻 丨Lv 2
    您好,可以主张经济补偿金
    +1 2016-06-12 举报
  • jiangshanh 丨Lv 4
    你好。1、对于我国《劳动法》规定:未请假连续15天的,属于自动离职。2、单位的规定不符合劳动法的规定。3、若单位辞退你的,你可要求单位支付你的经济补偿金。
    +11 2016-06-12 举报
  • 鱼子韩 丨Lv 3
    你好,要求支付经济赔偿金
    +1 2016-06-12 举报
  • 瘦得雷同 丨Lv 2
    你好,不合理,辞退你的,可以要求支付经济补偿金。
    +1 2016-06-12 举报
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