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  • 工厂里在国家法定节假日里没有给

    工厂里在国家法定节假日里没有给员工放假，也没有发放加班补贴，是否已违反劳动法，然而工厂也没有和员工签署书面合同，请问员工如何保障自己的权益… 北京市

    提问者：dgh770913

    发布于2016-06-10 北京市

共4个回答
  • popojm 丨Lv 0
    可要求公司支付双倍工资，以及发放加班费等。
    +1 2016-06-10 举报
  • 小二儿黑 丨Lv 4
    违法，可去劳动部门投诉反映。
    +1 2016-06-10 举报
  • leiyyy 丨Lv 0
    具体如有需要可以跟我联系
    +1 2016-06-10 举报
  • rzswm 丨Lv 0
    你好，第一未签订劳动合同，可以主张双倍工资。第二，法定假日工作，需要付三倍工资!如需法律帮助可致电或者委托律师处理。
    +1 2016-06-10 举报
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