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共9个回答
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满血复活 丨Lv 0
可申请劳动仲裁 -
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violetear 丨Lv 0
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。 -
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张张4 丨Lv 4
搜集证据，申请劳动仲裁维权。 -
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苏格兰调情本山大叔 丨Lv 3
如果拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助 -
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beyond爱好者 丨Lv 0
您好，协商不成到法院起诉 -
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海派甜心01 丨Lv 0
你好，可以投诉单位。 -
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精灵弓箭手2012 丨Lv 4
你好，可以到劳动部门申请仲裁。 -
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Accettind 丨Lv 0
录音取证，不给仲裁 -
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冰原香子 丨Lv 4
协商不成到法院起诉 -
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