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  • 在企业上班,解除劳动合同前12个月中有2个月在休病假,请问赔

    在企业上班，解除劳动合同前12个月中有2个月在休病假，请问赔偿问题应该如何计算？？？具体情况是病假二个月已经休完了，回公司正常上班一段时间了，公司内部方案要解除劳动合同并给予一定经济补偿。 北京市

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    提问者：出水^_^芙蓉

    发布于2016-06-09 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • 送给我的好朋友 丨Lv 4
    看你在公司工作了几年，即给几个月的工资补偿。
    +1 2016-06-09 举报
  • 龙行天下传奇 丨Lv 0
    解除劳动合同给予一定经济补偿。
    +1 2016-06-09 举报
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