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  • 你好律师,我去年12月份在上班

    你好律师,我去年12月份在上班时间摔伤了,后工伤鉴定为9级,请问公司应该赔偿多少?如果我辞职了会不会另外有的补偿呢? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:党约

    发布于2016-06-09 北京市

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共6个回答
  • 小眼睛女人 丨Lv 3
    你好,一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    +1 2016-06-09 举报
  • 鱼子韩 丨Lv 3
    根据当地经济水平来确定补偿,辞职会有补偿
    +1 2016-06-09 举报
  • zhcpkgpxrv 丨Lv 2
    需要支付补偿。
    +1 2016-06-09 举报
  • 洄游梦仙 丨Lv 4
    9级工伤首先由工伤保险支付伤残补助金为6个月的工资,双方终止劳动关系时由单位支付一次伤残就业和医疗补助金
    +1 2016-06-09 举报
  • ssshht 丨Lv 0
    您好,分别为6个月工资
    +1 2016-06-09 举报
  • txw349 丨Lv 0
    九级伤残赔偿金为九个月工资,如果辞职会获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金,分别为6个月工资
    +1 2016-06-09 举报
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