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    律师你好,我在一家韩餐工作,在工作时间内右脚大脚趾末节被砸粉碎性骨折,医院拍的片子和诊断结果都有,店里在我受伤后没有提交工伤认定,现在养伤两个月多,我的脚还没有好,店里领导要求我上班,这种情况下我可不可以辞职申请赔偿,我没有和店里签劳务合同,工作时间以近一年了,工资单也没有,唯一能证明我在这里工作的是我在店里拍的自拍,或是我受伤时两个月的装工资的信封,如果我申请工伤认定的话这两样有效吗?我应该怎么办,如果有效那我这种伤能不能评上伤残鉴定级别,如果评不上的话那我能不能得到赔偿,如果能大约能得到多少赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:lly0107

    发布于2016-06-08 北京市

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共5个回答
  • xue59927 丨Lv 0
    建议先收集证据证明你和这个单位存在劳动关系,比如和单位领导协商进行录音等。确认劳动关系后再行申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定。
    +1 2016-06-08 举报
  • 老二的幸福 丨Lv 0
    先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇。
    +1 2016-06-08 举报
  • cat_y 丨Lv 4
    抓紧时间申请工伤认定,可以通过录音收集存在劳动关系的证据。
    +1 2016-06-08 举报
  • taohai9817 丨Lv 4
    得先证明有劳动关系,按你所说的证据确实是比较薄弱,可以先去劳动监察大队举报,最后选择劳动仲裁。
    +1 2016-06-08 举报
  • eyeliner 丨Lv 4
    需要做鉴定 确定级别 去社保中心 申请鉴定
    +1 2016-06-08 举报
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