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  • 在单位已经工作了十五年,合同期满后单位超期不续签合同,过后又

    在单位已经工作了十五年，合同期满后单位超期不续签合同，过后又被解聘的经济补偿金。 北京市

    提问者：girlsmart

    发布于2016-06-08 北京市

共8个回答
  • igezhw 丨Lv 0
    如果到期不续签，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资，但最长不超过12个月
    +1 2016-06-08 举报
  • 蓝箭维修 丨Lv 4
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    +1 2016-06-08 举报
  • liuyue0205 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金
    +1 2016-06-08 举报
  • 宏魔 丨Lv 3
    可以要求15个月的经济补偿金
    +1 2016-06-08 举报
  • pinpai1231 丨Lv 3
    工作满一年支付一个月的经济补偿金
    +1 2016-06-08 举报
  • 尼路 丨Lv 3
    工作满一年补偿一个月的工资。
    +1 2016-06-08 举报
  • 唐星星 丨Lv 0
    您好，建议申请劳动仲裁主张经济赔偿金
    +1 2016-06-08 举报
  • atomweb 丨Lv 3
    您好，可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
    +1 2016-06-08 举报
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