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  • 试用期工资是否包含招聘、入职培训费?

    八、乙方如在入职后工作时间不满二个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照（）元/月的标准发放报酬。 北京市

    提问者：xineryue

    发布于2016-06-07 北京市

共1个回答
  • 绿茶加青梅 丨Lv 3
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    +1 2016-06-07 举报
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