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  • 在农村户主家打日工从架子上摔伤应该有谁负责

    是户主租的架子在砌砖墙时绳子断了摔伤了户主不管请问是户主负责还是找人的负责还是出租的负责 北京市

    租房 户主 架子 举报

    提问者:wsjmdcl

    发布于2016-06-07 北京市

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共9个回答
  • wwwqa 丨Lv 4
    你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为: 1、受害人需为雇员。 2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。 3、雇主需没有免责事由。
    +1 2016-06-07 举报
  • jcd1234 丨Lv 5
    你好,协商不成可以向法院起诉维权。
    +1 2016-06-07 举报
  • 碧海星天 丨Lv 3
    你好,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
    +1 2016-06-07 举报
  • 秋风网络 丨Lv 0
    雇主承担责任,协商不成,一年内到法院起诉。
    +1 2016-06-07 举报
  • 楠楠寰寰 丨Lv 4
    您好,可以要求雇主承担赔偿责任!
    +1 2016-06-07 举报
  • chen0596cong 丨Lv 4
    具体情况具体分析,需要按照过错来分责任
    +1 2016-06-07 举报
  • 黑客梦工场 丨Lv 0
    建议委托律师进行诉讼,按照实际损害进行赔偿,主张医药费、误工费、营养费、护理费等,可以直接来电咨询,为您进一步分析
    +1 2016-06-07 举报
  • 广州小白菜 丨Lv 2
    您好,协商不成起诉
    +1 2016-06-07 举报
  • newano 丨Lv 3
    协商不成起诉。
    +1 2016-06-07 举报
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