0$房天下问答|在农村户主家打日工从架子上摔伤应该有谁负责$https://m.fang.com/ask/ask_16196713.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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共9个回答
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wwwqa
丨Lv 4
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为: 1、受害人需为雇员。 2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。 3、雇主需没有免责事由。
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jcd1234
丨Lv 5
你好,协商不成可以向法院起诉维权。
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碧海星天
丨Lv 3
你好,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
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秋风网络
丨Lv 0
雇主承担责任,协商不成,一年内到法院起诉。
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楠楠寰寰
丨Lv 4
您好,可以要求雇主承担赔偿责任!
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chen0596cong
丨Lv 4
具体情况具体分析,需要按照过错来分责任
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黑客梦工场
丨Lv 0
建议委托律师进行诉讼,按照实际损害进行赔偿,主张医药费、误工费、营养费、护理费等,可以直接来电咨询,为您进一步分析
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广州小白菜
丨Lv 2
您好,协商不成起诉
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newano
丨Lv 3
协商不成起诉。
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