房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 工伤,我左手食指骨缺损加骨折,

    工伤,我左手食指骨缺损加骨折,厂里面有给我交了工伤保险,但是工厂是个小厂,我没有跟厂里签劳动合同,我想问下赔偿问题该怎么解决, 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:safagaga

    发布于2016-06-07 北京市

相关搜索推荐

共8个回答
  • qq6qq 丨Lv 0
    建议申请劳动仲裁的
    +1 2016-06-07 举报
  • gao2576086 丨Lv 4
    如果由于工作原因受伤属于工伤,可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定,最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定,等待伤情稳定后申请工伤鉴定,确定伤残等级,要求赔偿,支付伤残补助金,如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。
    +1 2016-06-07 举报
  • qkbvvh 丨Lv 0
    你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    +1 2016-06-07 举报
  • zyang63 丨Lv 0
    您好,具体分析
    +1 2016-06-07 举报
  • 水晶小生之最终幻 丨Lv 2
    申请工伤认定。
    +1 2016-06-07 举报
  • 奥黛丽大宅 丨Lv 4
    一年内申请工伤认定。
    +1 2016-06-07 举报
  • 海派甜心01 丨Lv 0
    您好,如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金
    +1 2016-06-07 举报
  • 灵灵莹 丨Lv 3
    如果由于工作原因受伤属于工伤,可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定,最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定,等待伤情稳定后申请工伤鉴定,确定伤残等级,要求赔偿,支付伤残补助金,如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。
    +1 2016-06-07 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。