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  • 怎么跟厂里要工伤赔偿?

    2015年12月底受伤，伤的挺严重已经构成残疾。我该怎么跟厂里谈赔偿的事？厂里又该承担哪些呢？我又能得到多少的赔偿？ 北京市

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    提问者：七年为限

    发布于2016-06-06 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • 如同怀念 丨Lv 3
    您好，可申请工伤认定，然后要求公司支付工伤保险待遇。如有需要，可来所或来电咨询。
    +1 2016-06-06 举报
  • 金清蓝梦江湖 丨Lv 3
    你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    +1 2016-06-06 举报
  • WCY 丨Lv 3
    你好，是否进行工伤认定及鉴定，需要根据鉴定情况，确定具体赔偿数额。
    +1 2016-06-06 举报
  • wzlxg02113 丨Lv 4
    .先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
    +1 2016-06-06 举报
  • ffff5206 丨Lv 0
    申请工伤认定，伤残鉴定后，申请仲裁。
    +1 2016-06-06 举报
  • 芸若 丨Lv 2
    详询来电咨询
    +1 2016-06-06 举报
  • 陈慧钰 丨Lv 0
    申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
    +1 2016-06-06 举报
  • shoubuliao2 丨Lv 3
    你好，可以根据伤残等级向用人单位主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、婷工就薪期工资等，协商不成仲裁处理
    +1 2016-06-06 举报
  • soray 丨Lv 4
    你好，先申请工伤认定，后续程序和繁琐，具体建议委托律师处理。
    +1 2016-06-06 举报
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