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  • 本人现在怀孕32周,5月20日

    本人现在怀孕32周，5月20日公司通知我撤销北京办公室必须立即前往廊坊办公，否则跟我解除劳动合同。（我在公司两年三个月，当时劳动合同注册经营地均为北京，我也一直在北京上班，办公地点写的比较模糊，办公区域写办公地点及出差地点，我的意思公司变更我工作地点应该提前一个月通知我并与我协商，而不是强制我去廊坊，并且断掉我的工资）公司现在的 说法我不去廊坊上班时间，时间长为自动离职。现在摆在我面前的问题：1、我是就等着这个月月底公司不发我工资，有违约行为直接提出来劳动仲裁还是拿医院假条请病假每月拿一千五的病假工资对我更为有利。2、现在提出仲裁还是请病假度完产假再提出仲裁，产后提出仲裁是否会支持这两个月损失 北京市

    提问者：盛雪仁

    发布于2016-06-06 北京市

共2个回答
  • 化学风景线 丨Lv 0
    您好，有意可来电谈一下
    +1 2016-06-06 举报
  • 卡其社 丨Lv 3
    你好，需要看具体情况的，有意可来电谈一下。
    +1 2016-06-06 举报
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