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共4个回答
  • 疯狂摇摇杯 丨Lv 3
    是工伤,享受工伤待遇。建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的,委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿,可来电咨询或者面谈。
    +1 2016-06-06 举报
  • 海河-渤海 丨Lv 0
    属于劳动关系就是工伤,是刚上就按工伤理赔!~
    +1 2016-06-06 举报
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  • qq6qq 丨Lv 0
    你好!有赔偿,可以请求雇主承担赔偿责任,协商不成可直接起诉雇主。
    +1 2016-06-06 举报
  • 2005xuyue 丨Lv 4
    你好,建议 找律师。
    +1 2016-06-06 举报
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