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  • 您好!我是一名幼儿园老师,来幼

    您好！我是一名幼儿园老师，来幼儿园的第一月就在工资里扣了八百做押金，并且说离开要提前说，不然就不还给我，而且我在这做了半年都没签合同，这样合法吗？我刚步入社会，对法律一点也不懂，希望各位能帮我分析分析，谢谢！ 北京市

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    提问者：huarongdd

    发布于2016-06-05 北京市

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共8个回答
  • 苏又臻 丨Lv 2
    你好，工伤期间按原福利待遇不变，由单位发放。
    +1 2016-06-05 举报
  • bugforever 丨Lv 0
    可以申请仲裁，要求支付双倍工资
    +1 2016-06-05 举报
  • 四川方言全集 丨Lv 0
    没签劳动合同肯定是不合法的，如需进一步帮助，可来电咨询。
    +1 2016-06-05 举报
  • 小乔一 丨Lv 0
    不合法，可以要求单位与你签订劳动合同
    +1 2016-06-05 举报
  • bian860 丨Lv 3
    不合法，可向劳动监察部门投诉。
    +1 2016-06-05 举报
  • goving 丨Lv 3
    基本工资。。
    +1 2016-06-05 举报
  • 姑苏e族 丨Lv 4
    停工留薪期工资待遇不变，也即工伤前平均工资。往常拿多少，这两个月就拿多少
    +1 2016-06-05 举报
  • xuying19820705 丨Lv 3
    你好，《广东工伤保险条例》26条规定，原工资福利待遇不变，就是按照你受伤臆的平均工资发给你的。
    +1 2016-06-05 举报
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