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    在一个公司上了五年班,这五年都没签劳动合同，也没买保险，但我们在工资表上签了自愿不买保险的协议，就在上个月无故被老板辞退,我已经把押金退了，我想知道我应该得到哪些赔偿，然而又要怎样才能得到那些赔偿呢？ 北京市

    房产纠纷 家电 押金 举报

    提问者：LIUZM

    发布于2016-06-05 北京市

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房产纠纷 家电 押金

共3个回答
  • 猛汉 丨Lv 4
    你可以要求经济补偿。每一年补偿一个月基本工资。你可以要求双倍工资，因为没有签劳动合同。如果辞退的是违法的，你可以要求经济赔偿。目前，你可先跟单位协商，协商的不成的申请劳动仲裁。也可以寻求我们的帮助的，详询来电。15003463773
    +11 2016-06-05 举报
  • 路程员 丨Lv 1
    劳动部门投诉
    +11 2016-06-05 举报
  • dfajogjra 丨Lv 4
    因为没有签订劳动合同，所以可以获得11个月工资赔偿，工作5年可可以获得5个月赔偿，缴纳劳动保险是公司义务不是权利，所以签订协议无效，可以主张要求其补缴或赔偿，需要帮助来电咨询
    +11 2016-06-05 举报
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