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共14个回答
  • shoubuliao2 丨Lv 3
    建议你先做个工伤认定.如果构成工伤级别,你是可以要求享受工伤待遇的.
    +11 2016-06-13 举报
  • 陈星似 丨Lv 2
    首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
    +11 2016-06-13 举报
  • silingsong 丨Lv 1
    你好申请工伤认定后经劳动能力鉴定确定残疾级别才能确定赔偿数额
    +11 2016-06-13 举报
  • 人都光 丨Lv 0
    建议委托律师帮忙办理事务,来维护你的最大合法利益,需要分析案件具体细节 以及需要委托律师代理,请来电与我们详谈。
    +11 2016-06-13 举报
  • 网虫冲浪 丨Lv 0
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    +11 2016-06-13 举报
  • hj1268447 丨Lv 0
    如果属于工伤的话需要先进行工伤认定,然后再做伤残鉴定,具体程序可以咨询一下当地的劳动部门
    +11 2016-06-13 举报
  • 笔记本家园 丨Lv 3
    你好,先申请工伤认定并鉴定后确定赔偿金额。
    +11 2016-06-13 举报
  • yj851210_z 丨Lv 1
    申请工伤认定
    +1 2016-06-13 举报
  • 扫地大妈妈 丨Lv 0
    您好!首先申请工伤认定,认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经治疗伤情相对稳定后,进行劳动能力鉴定,构成伤残等级的,享受伤残待遇。
    +1 2016-06-13 举报
  • gracie.l 丨Lv 0
    你好,可以申请工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结论主张工伤保险待遇。
    +1 2016-06-13 举报
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