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共7个回答
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恋一小屋 丨Lv 3
100万至200万 -
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luoli897 丨Lv 1
你好，享受工亡待遇，协商不成仲裁后起诉。 -
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喜洋洋107 丨Lv 0
建议委托律师帮忙办理事务，来维护你的最大合法利益，需要分析案件具体细节 以及需要委托律师代理，请来电与我们详谈。 -
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超还怕的 丨Lv 3
若是劳动关系，按工伤理赔程序赔偿；若不是劳动，就只能以诉讼方式维权了。 -
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谢佳8号 丨Lv 4
建议先申请工亡认定 -
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wahaha36 丨Lv 0
该男子还有父母吗？该男子是工地的工人还是与施工无关的其他人员？工地的施工关系很复杂，是否属于劳动关系、与哪一方构成劳动关系，需要根据具体情况进行初判。建议委托律师代理。 -
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宋氏宗亲 丨Lv 1
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定） 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 工亡赔偿项目包括 1、一次性工亡补助金 2、丧葬补助金 3、供养亲属抚恤金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 -
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