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  • 你好,我给老板卸车时,我趴上车

    你好，我给老板卸车时，我趴上车司机把绳子松了，我掉下来了，司机有责任吗 北京市

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    提问者：红枫之家

    发布于2016-06-03 北京市

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共8个回答
  • 斯雷德 丨Lv 4
    您好，有过错更应承担责任.雇主承担责任的条件为： 1、受害人需为雇员. 2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害. 3、雇主需没有免责事由
    +1 2016-06-03 举报
  • 魁中魁 丨Lv 1
    你好，车主的责任
    +1 2016-06-03 举报
  • 吃完抹嘴 丨Lv 4
    你好，老板需要承担责任。
    +1 2016-06-03 举报
  • bugforever 丨Lv 0
    可以找老板索赔，详情建议来电咨询。006
    +1 2016-06-03 举报
  • wzfzhh 丨Lv 4
    属于工作原因属于工伤，可以要求单位承担责任
    +1 2016-06-03 举报
  • 在冬天凝固 丨Lv 3
    老板承担赔偿责任
    +1 2016-06-03 举报
  • 难念九月 丨Lv 1
    您好，有过错更应承担责任.雇主承担责任的条件为： 1、受害人需为雇员. 2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害. 3、雇主需没有免责事由
    +1 2016-06-03 举报
  • 南沙群岛的海鸥 丨Lv 3
    你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为： 1、受害人需为雇员。 2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。 3、雇主需没有免责事由。
    +1 2016-06-03 举报
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